1.  Tiếp tục quán triệt đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các văn bản chỉ đạo của Trung ương, UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổ chức triển khai nhiệm vụ[1].

         2.  Thực hiện ngay các giải pháp nhằm nâng cao tinh thần, ý thức trách nhiệm, kỷ cương, kỷ luật của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; khắc phục ngay tình trạng không chấp hành đúng thời giờ làm việc, làm việc cầm chừng, thiếu chủ động, chậm triển khai, chậm báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, UBND xã, Chủ tịch UBND xã giao và các nhiệm vụ theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền, thực hiện không đúng quy chế làm việc, giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính chậm, muộn. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có ý thức kỷ luật, kỷ cương, gương mẫu, trách nhiệm, chuyên nghiệp.

         3.  Duy trì nghiêm túc hoạt động của Trung tâm phục vụ hành chính công, thực hiện đúng thời gian hoạt động phục vụ tổ chức, doanh nghiệp theo nội quy, quy chế; có phương án xử lý linh hoạt trong việc tiếp nhận hồ sơ, nhất là những thời điểm hồ sơ tăng cao, không rập khuôn, máy móc, gây khó khăn cho tổ chức, doanh nghiệp. Lãnh đạo UBND xã sẽ thường xuyên theo dõi, nhận xét, đánh giá việc chấp hành kỷ luật công vụ, nội quy, quy chế làm việc đối với công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm phục vụ hành chính công để kịp thời chấn chỉnh những vi phạm, vướng mắc, phát sinh.

         4.  Rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy chế làm việc và phân công công tác theo phương châm “rõ người, rõ việc, rõ kết quả, rõ thẩm quyền, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm” trong thực thi công vụ; đánh giá năng lực sở trường của từng cán bộ, công chức, viên chức, để xem xét, phân công kiêm nhiệm thực hiện được nhiều nhiệm vụ, đảm bảo triển khai thực hiện toàn diện nhiệm vụ của các phòng chuyên môn, khắc phục tạm thời tình trạng thiếu cơ cấu chuyên môn ở một số lĩnh vực.

         5.  Giao phòng Văn hoá - Xã hội tăng cường tham mưu cho UBND xã kiểm tra công vụ trên địa bàn toàn xã, để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, nhất là tình trạng lơ là công việc, không chấp hành đúng thời giờ làm việc.

Với nội dung trên, đề nghị thủ trưởng các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đơn vị mình./.